图源：网罗

11月是医药行业的“大月”，首当其冲的大事，天然是《全链条补助改变药发展实施决策》后的初度国度医保酌量出撤废。

政策尘埃落定后，企业也移时制订新的发展计谋，符合新的竞争场面，而这个经由中最直不雅的体现，即是东谈主事上的变化。

原土药企，无论国资民资，东谈主事大挪移的速率都在加速。除了被政策更替、改变转型的潮水所推动，还承受着本年前三季度事迹的压力。有的企业试图通过引入崭新血液找到新的增长点，更有大企业决定“空降”干部，处治一系列历史千里疴。

一向被视为“岁月静好”的外资企业也在承压。骨科巨头施乐辉CEO因事迹欠安，被激动群起挞伐；强生中国区的弯曲仍在延续，束缚聚焦。

这个经由中，承受压力的不光惟有高管，一线的职工也是。近期《医药代表守护目标》征求意见稿出台，里面初度提议了医药代表的任职阅历条件——具有医学、药学或相关专科本科及以上学历（粗略中级及以上专科本领职称）。可念念而知，新规又会激励新的一轮变动，不外，这是后话了。

内资药企密集换帅背后

11月25日本日，三家国有药企同期发生了东谈主事变动。

继前任董事长李楚源被查后，广药集团董事长一职在空白4个月后，终于迎来了新东谈主，系广州公错乱团原党委秘书、董事长李小军。据履历，李小军曾长期在纪委系统责任，曾任广州市黄埔区纪委副秘书、广百集团纪委秘书。

合并天，达仁堂董事会收到了前董事长张铭芮的书面辞呈，后者因责任变动原因央求辞去公司董事长、董事职务及计谋委员会主席职务。董事会审议通过了“选举董事王磊为公司董事长的议案”，同期公端正定代表东谈主变更为王磊。

同是在11月25日，国药一致发布公告称，公司董事兼总司理林兆雄辞职。董事会本旨授权公司党委副秘书兼副总司理李进雄先生在公司总司理空白时间牵头负责诡计守护责任，授权期限自本次董事会审议通过之日起至董事会礼聘新任总司理之日止。

仔细一看，三家企业换帅背后，都离不开“事迹承压”四个字。

白云山近期发布了2024年三季度敷陈，敷陈期内已毕包摄净利润31.59亿元，同比下滑16.68%。单季度事迹下滑幅度更大，第二、第三季度，白云山划分已毕净利润5.91亿元、6.09亿元，划分同比下滑34.48%、37.82%。

关于净利润的下滑，白云山在三季度报中的证实是“受宏不雅经济波动、阛阓竞争及行业政策等成分影响”——无一例外均是外部成分。

但事实上，真确的挑战往走动自里面守护问题。大健康板块咫尺也曾王老吉占主导，但含糖饮料阛阓一直在缩水；化药板块也是，金戈之后再无死力的明星居品；中药板块虽有陈李济、潘遐龄等一众老字号，却一直枯竭握手。统共这个词白云山都走入了发展瓶颈期，亟待新浮松。

国药一致虽是连锁药店领域中的头部企业，仍出现了增长乏力的现象。把柄其三季报，本年前三季度已毕归母净利润10.66亿元，同比下降了10.43%。其中零卖板块国大药房净利润-0.39亿元，同比骤降110.36%。

濒临连锁药店的“大逃杀”，从本年运行，国大药房特意减速了彭胀速率，上半年净增门店不到200家。“关闭赔本且扭亏萎靡门店”这句话，也出当今了数月前的投资者关系行为中。

天然，国药一致的东谈主事变动也可能是此前国务院国资委系统性弯曲形成的四百四病：本年8月末，国药控股原董事长于明朗辞职，赵炳祥接任；同期国药控股原总裁刘勇与国药当代总裁连万勇“互换”了职位。10月，国药集团旗下中国医药投资有限公司又发布公告，晓示梁赤军不再担任中国医药投资有限公司董事长（法定代表东谈主）、董事职务，由英军接任。

值得一提的是，11月30日，国药股份发布公告，董事长姜修昌因达法定退休年齿，央求辞去第八届董事会董事长、董事、董事会计谋委员会主任委员、董事会提名委员会委员、董事会审计委员会委员等职务。国药股份决定其党委秘书、董事蒋昕代为践诺董事长职责。

本年前三季度，达仁堂也出现了营收利润双降的情况，但幅度很小，仅在5%高下，可归因于统共这个词中药行业原材料上涨形成的周期波动。值得一提的是，本年9月，达仁堂将旗下天津中新医药剥离，该作为意味着其翌日将进一步聚焦中枢工业。董事长变动或恰是其计谋转向的反应。

除了国资药企以外，一些民企也在寻求计谋转向。11月26日晚间，健康元发布公告称，为得志公司日益发展的需求，加速已毕改变转型的计谋指标，经公司总裁提名，董事会提名委员会任职阅历审查通过，董事会审议本旨任命唐廷科先生为公司副总裁，负责本公司BD业务守护等相关责任。

健康元是我国改变转型较为得手的一家药企，往时多年深耕呼吸领域，咫尺在该领域已领有8款改变药、存量明星居品10个、以及14个品规的吸入制剂，顺利已毕哮喘和慢阻肺吸入调理药物类别全掩盖。本次东谈主事变动，预示着其将在BD方面进一步发力，寻找新的事迹增长点。

上述企业固然都在改变转型的大潮中遭受了或大或小的挑战，但由于本躯壳量大，实力强，在行业细分赛谈处于龙头地位，受影响相对有限。比拟之下，那些体量较小的企业，碰到的问题更是相关“命悬一线”。

比如浙江绍兴一家国资药企，领有老字号“震元堂”的浙江震元，本月早些时候公告了公司董事、副总司理何溢强的辞职。三季报骄贵，浙江震元总营收28.52亿元，同比下降8.61%，归母净利润4356.89万元，同比下降37.66%。第三季度单季度归母净利润更是惟有4.5万元，同比下降99.76%。

港股18A的改变药企的日子也不好过。11月6日，圣诺医药-B发布公告，晓示潘洪辉博士接任集团首席实施官（CEO）一职，前任CEO陆阳博士则调任为集团首席科学官。这一变动激励了阛阓更深的担忧：公司一直莫得盈利，赓续赔本，且财务现象堪忧。现款流方面，圣诺医药的现款及现款等价物由撤废2023年底的2390万好意思元减少至撤废2024年中的770万好意思元。

自2024年以来，圣诺医药已有包括首席医务官、首席财务官、首席计谋官在内的多名高管去职。新任CEO能否“救火”顺利，仍有待不雅察。

跨国药企整合变革提速

好多跨国药企都在本月异曲同工迎来了弯曲，原因除了事迹压力，还有部门架构的全体变革。

11月中旬，外科器械巨头施乐辉（Smith & Nephew）的激动已向公司CEO迪帕克·纳特 (Deepak Nath)发出了劝诫，条件其蹙迫改善公司事迹欠安的现象，不然将被辞退，三大中枢部门之一的骨科部门也或将遭遇拆分。

据悉，给CEO施加压力的是一帮“激进投资者”，即对冲基金，起点是对公司的事迹和股价不悦。受多种成分影响，施乐辉股价本年已下落近15%，往时五年累计下落近45%；公司全体利润率约为17%，远低于其竞争敌手。

而由于第三季度事迹欠安，施乐辉前不久下调了销售额和利润率预期。预测全年收入增长约为 4.5%，此前的预期为6%。激动们对此暗示“令东谈主失望”。

骨科一直是施乐辉中枢业务，连年来的一系列并购案都是为了专注于将这一板块加强。但自2019年后，事迹迟缓疲软，骨科业务增长仅保管在个位数水平，比拟好意思敦力等敌手，颇有些乏力。

值得一提的是，施乐辉大中华区也在近期换帅。施乐辉大中华区董事总司理胡海将于9月26日施展去职，以寻求新的工作发展机遇。胡海于2021年9月任施乐辉大中华区总司理。任职的三年时刻，恰逢骨科集采导致阛阓表情剧变的三年。

比拟施乐辉的短期承压，骨科老敌手强生的弯曲，更像是一个长期计谋的延续。

本月，强生医疗科技对其外科行状部进行了组织架构的弯曲。自2025年1月1日起，外科行状部将重组为由微创与能量外科行状部、伤口闭合行状部、生物外科行状部、外科全居品拓展行状部（即广域阛阓行状部）、计谋阛阓部、机器东谈主与数字化六大部门构成。

此外，强生医疗科技中国区外科MONARCH行状部高等总监陈晓明已决定去职，将在2024年12月31日撤废责任。现任强生医疗科技中国区微创与能量外科行状部副总裁王兴将于2025年1月1日起担任强生医疗科技中国区对外事务及交易运营副总裁一职。

强生医疗科技即强生旗下的医疗器械业务，于2022年更名，主要居品当今囊括外科手术、骨科、心血管介入及眼科业务四大板块。自本年早些时候强生晓示中国区主席、强生医疗科技中国区总裁宋为群离任后，强生医疗科技东谈主事变动颇多。

最近一次就发生在11月1日，强生医疗科技寰宇副总裁兼集团首席信息官Larry Jones 去职。

一系列弯曲作为中，一条“暗线”穿梭于其中：向寰宇策略看都，将“聚焦”变成成环节词，聚焦上风领域，夯实携带地位，向后果、改变看都。这恰是强生寰宇正在筹办的一件大事。

此外，近日葛兰素史克（GSK）中国晓示，前礼来中国跨生化居品行状部副总裁傅祁越将加入GSK中国特药行状部，担任副总裁及抗感染负责东谈主。傅祁越将平直向GSK中国特药业务负责东谈想法宁申报责任。

傅祁越领有丰富的跨国药企责任老师。曾在默沙东、拜耳等多家跨国药企任职，并在礼来中国担任多个高管职位。加入GSK后，傅祁越将全面负责抗感染领域艾滋病和肝炎居品组的业务运营，并推动新品长效HIV表现前防护药物艾普特的加速上市。

跨国药企连年来在中国阛阓的东谈主事变动时时，反应了在华业务策略的束缚弯曲。统共东谈主都在英勇驱驰，符合新的阛阓表情。